Der Fachkräftemangel ist inzwischen in nahezu keiner Branche mehr ein Fremdwort. Dennoch sind einige Branchen stärker von ihm betroffen als andere. Die Gründe dafür sind vielfältig – beispielsweise ist die Kundennachfrage [...]
In der heutigen digitalen Welt hat nahezu jeder eine Online-Präsenz. Während sich diese Präsenz bei einigen Menschen auf ihr Privatleben beschränkt, werden die Socials für viele Menschen auch beruflich immer wichtiger. Vor allem Recruiter sind auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing zu Hause, um dort neue Mitarbeiter oder [...]
Die Unternehmenskultur eines Arbeitgebers wird bereits in Stellenanzeigen häufig thematisiert. Sie gibt Einblicke in den Arbeitsalltag, die Arbeitsmoral und die Werte des Unternehmens. Ähnliche Wertevorstellungen spielen für Bewerber eine immer zentralere Rolle – sie wünschen sich einen Job bei einem Arbeitgeber [...]
Spätestens seit der Coronapandemie ist klar: Für den Job dauerhaft vor Ort im Büro zu sein, ist nicht nötig. Arbeit aus dem Homeoffice funktioniert – viele Arbeitnehmer geben sogar an, dort produktiver zu arbeiten. Dennoch wurden auch schnell einige Probleme deutlich: [...]
Wenn man an die Social Media Plattform Facebook denkt, kommt dabei sicherlich nicht als Erstes das Thema Recruiting in den Sinn. Schließlich nutzen die meisten Menschen Facebook privat, nicht beruflich. Dennoch hat die Plattform sich neben Instagram und TikTok zu einer interessanten Social Media Plattform für das Recruiting entwickelt [...]
Mental Health ist in der gesamten Gesellschaft zu einem der zentralen Themen geworden. Was vor einigen Jahren noch ein Tabuthema war, wird heute offen diskutiert und vor allem immer ernster genommen. Immer mehr Menschen beschäftigen sich mit ihrer mentalen Gesundheit und tun aktiv etwas dafür [...]
Unsere Arbeitswelt ist so schnelllebig wie nie zuvor. Immer wieder gibt es neue Technologien, Tools und Prozesse, die es zu verstehen gilt. Viele der Neuentwicklungen erleichtern am Ende den Arbeitsalltag, bringen eine höhere Produktivität oder andere Vorteile mit sich – dennoch müssen Mitarbeiter lernen, [...]
Wer seinen Job wechseln möchte, kann seinen Arbeitgeber in der Regel nicht von einem auf den nächsten Tag verlassen. Vielmehr gibt es bei jedem Arbeitgeber und für jeden Arbeitsvertrag individuelle Regelungen zur Kündigungsfrist. Teils gilt die gesetzliche [...]
Teams und einzelne Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Deshalb ist es so wichtig für Arbeitgeber, ihre offenen Jobs mit den passenden Talenten zu besetzen. Während das Schalten von Stellenanzeigen, [...]
Instagram zählt sicherlich nicht zu den ersten Plattformen, an die sie denken, wenn es um das Thema Recruiting geht. Schließlich handelt es sich dabei um eine private Social Media Plattform, in der Freunde und Bekannte Fotos [...]
