Headhunter Bremen: Reibungslose Stellenbesetzung

Ganz ohne Schnick Schnack

Headhunter in Bremen: Wir finden die besten Talente für Ihr Unternehmen

Wir konzentrieren uns darauf, die optimalen Talente für Ihr Unternehmen zu finden – und das möglichst rasch und effizient. Unsere Herangehensweise basiert auf innovativen und digitalen Methoden, die herkömmliche Vorstellungen aufbrechen und Ihnen einen zeitgemäßen Service bieten.

Easy Headhunting ist darauf spezialisiert, die besten Talente in Bremen auf eine moderne und effektive Weise zu identifizieren, ohne unnötigen Schnickschnack. Unsere Dienstleistungen als Personalberater in Bremen umfassen die sorgfältige Recherche und Auswahl hoch qualifizierter Kandidaten sowie die Vereinfachung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Wir sind darauf ausgerichtet, Ihre spezifischen Anforderungen bestmöglich zu erfüllen und Ihnen somit wertvolle Zeit und Stress zu ersparen.

Ihre Headhunter in Bremen: Branchenübergreifend für Sie tätig

Als Ihre Headhunter in Bremen operieren wir branchenübergreifend, um für Sie die besten Talente zu finden. Im Gegensatz zu vielen Headhuntern, die sich auf spezifische Branchen konzentrieren, verfolgen wir einen anderen Ansatz. Unsere Arbeitsweise ist nicht nur branchen-, sondern auch funktionsorientiert. Das bedeutet, dass wir sowohl Vertriebsmitarbeiter für Fahrzeuge als auch Mitarbeiter im Einkauf für Sie suchen.

Unser Ziel dabei ist es, die besten Kandidaten für jede Position zu finden, unabhängig von der Branche. Unsere langjährig optimierten Research-Prinzipien sind branchen- und funktionsübergreifend ausgelegt und ermöglichen es uns, Ihnen qualifizierte Kandidaten anzubieten.

Wir bringen nicht nur Tools mit, sondern auch Methoden-Knowhow, das unabhängig von der Funktion oder Branche einsetzbar ist. Bei uns finden Sie stets die optimale Lösung für Ihre Mitarbeitersuche. Wir bieten nur das an, was Sie wirklich benötigen, um Ihren Rekrutierungsbedarf zu decken.

Weitere Branchen

  • Medizintechnik
  • Fashion
  • Food
  • Verpackung
  • Handel

Headhunter Bremen – Lehnen Sie sich zurück & wir übernehmen

Im Zuge unseres innovativen Ansatzes im Active Sourcing legen wir bei der Personalberatung in Bremen einen besonderen Fokus auf die gezielte Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten. Anstatt passiv auf eingehende Bewerbungen zu warten, nutzen wir webbasierte und telefonische Recherchemethoden, um auch diejenigen Talente zu identifizieren, die möglicherweise nicht offensichtlich sind. Unser oberstes Ziel als führende Personalberater in Bremen ist es, Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zurückzulehnen und am Ende die optimale Fachkraft aus unserer umfassenden Recherche auszuwählen.

Headhunting in Bremen – Das macht uns erfolgreich

Hoher Anspruch

Unser Anspruch an uns selbst ist hoch. Mit unserer Headhunting Agentur Easy Headhunting möchten wir nicht nur die Erwartungen unserer Kunden erfüllen, sondern auch unsere eigenen. Wir bilden uns nicht nur laufend über die aktuellsten Trends und Themen im Headhunting weiter, sondern setzen zusätzlich auf die Erweiterung unserer Kenntnisse, indem wir auch mal über den Tellerrand schauen.

Innovative Ideen

So testen wir auch gerne unkonventionelle Methoden, um die besten Talente zu finden. Ab und zu erzählt jemand beim Agenturgrillen von einer neuen Idee, mit der sich Talente für unsere Kunden finden lassen. Ganz egal, ob die Idee selbst erarbeitet ist oder in einem Blogpost veröffentlicht wurde – bei uns scheut niemand davor zurück, neue Methoden auszutesten.

Zufriedene Kunden

Uns ist es wichtig, dass jeder sich in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlt und alle auf einer Wellenlänge sind, damit wir uns voll und ganz auf unsere Hauptaufgabe konzentrieren können: Die besten neuen Mitarbeiter zu finden. Gern berücksichtigen wir auch die Vorschläge unserer Kunden in den Prozessen. Wir beherrschen das Handwerk und Sie kennen die Branche, so dass wir uns gegenseitig perfekt ergänzen werden.

Maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen – unser Ansatz

Im herkömmlichen Kontext der Personalberatung zahlen Sie nicht nur für das Research und die Direktansprache von Kandidaten, sondern auch für zusätzliche Dienstleistungen wie die Aufbereitung von Lebensläufen oder möglicherweise längere Reisen zu persönlichen Treffen mit potenziellen Kandidaten.

Unser Ansatz bei Easy Headhunting ist anders. Wir liefern Ergebnisse, ohne die Kandidatenunterlagen durch aufwendige Bearbeitung aufzubereiten. Als Digital Natives beherrschen wir die Feinheiten sowohl persönlicher als auch digitaler Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist effizient, zügig und kostengünstig. Unser Ziel ist es, dass die Suche nach den besten Talenten für jedes Unternehmen immer erschwinglich bleibt.

Headhunting Bremen – Unser Prozess im Detail

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Headhunter Bremen: Innovatives Headhunting & Personalberatung für Ihr Unternehmen

Headhunting in Bremen ist unser Fachgebiet, und unsere erfahrenen Headhunter stehen Ihnen als kompetente Ansprechpartner für Ihre Personalrekrutierung zur Verfügung.

Wir bieten authentische, digitale und flexible Dienstleistungen. Als Headhunter brechen wir bewusst mit traditionellen Vorurteilen und bringen einen erfrischenden Ansatz in die möglicherweise als angestaubt empfundene Branche der Personalberatung. Unsere Arbeitsweise ist darauf ausgerichtet, Ihre Anforderungen effektiv zu erfüllen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Headhunting Bremen: Vielfältiges, Digitales & Interkulturelles Team für Ihre offenen Vakanzen

Unser Team von Personalberatern in Bremen zeichnet sich durch eine vielfältige Mischung aus. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind international, interkulturell und in verschiedenen Altersgruppen vertreten. Die Bandbreite der Kompetenzen ist breit gefächert, und alle verfügen über umfassende Erfahrungen in der digitalen Welt.

 

 

Easy Headhunting – unsere vier Grundsätze für eine erfolgreiche Personalbesetzung

Starker Research

Wir sind stark im Active Sourcing und finden neben der webbasierten Recherche auch die versteckten Kandidaten durch die telefonische Identifikation.

Blitzschnell

Da wir unsere Prozesse schlank halten und auf Schnickschnack verzichten, stellen wir Ihnen schon 4 Wochen nach Projektstart erste relevante Interessenten vor.

Transparent

Sie wissen bei uns immer, wo Ihr Projekt aktuell steht. Durch regelmäßige Reportings sind Sie immer auf dem neusten Stand. Auch wenn es mal nicht so gut läuft, tauschen wir uns mit Ihnen darüber aus.

Fixer Preis

Wir meistern es, Ihre neuen Mitarbeiter zu finden – ganz ohne Schnickschnack, dafür schnell und preiswert. Um Ihre Planungssicherheit zu gewährleisten, kostet jede Besetzung bei uns dasselbe.

Headhunter Bremen: Fachkräftemangel als drängendes Problem

Eine Unternehmensbefragung der Handelskammer Bremen im Herbst 2023 zeigt, dass der Fachkräftemangel in Bremen und Bremerhaven unabhängig von der konjunkturellen Lage zu einem der dringendsten Probleme geworden ist. Besonders in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor fehlen qualifizierte Arbeitskräfte, was das Wachstum vieler Unternehmen bremst.

Wir von Easy Headhunting helfen Ihnen, um diese Lücke zu füllen und gezielt Fachkräfte für Ihr Unternehmen in Bremen zu gewinnen.

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Fragen und Antworten rund um das Thema Headhunting in Bremen

Headhunting konzentriert sich auf die proaktive Suche nach qualifizierten Fachkräften, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Im Gegensatz dazu reagiert die traditionelle Personalbeschaffung nur auf eingehende Bewerbungen.

 

Unser Prozess beginnt mit einer gründlichen Bedarfsanalyse, gefolgt von der Identifikation potenzieller Kandidaten, persönlichen Gesprächen und einer sorgfältigen Auswahl. Wir begleiten den gesamten Einstellungsprozess bis zur erfolgreichen Platzierung.

Wir verfügen über umfassende Branchenexpertise und unterstützen Unternehmen in Bremen in verschiedenen Sektoren:

Vertireb

Einkauf 

Ingenieure 

Logistik 

Human Resources (HR) 

Finanzen

Headhunting ermöglicht den Zugang zu passiven Kandidaten, die oft hoch qualifiziert und motiviert sind. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, die idealen Mitarbeiter für Schlüsselpositionen zu finden.

Im Gegensatz zu vielen anderen Headhuntern haben wir uns entschieden, nur eine kleine Anzahlung vor Beginn des Projektes zu fordern. Auch unsere Placement Fee fällt vergleichsweise gering aus. Auch diese Fakten können wir mit unserer digitalen Arbeit begründen. Durch persönlichen Kontakt per Telefon oder Videocall, der nicht mit einer stundenlangen Anreise und Hotelaufenthalt verbunden ist, sparen wir viel Zeit und Ihnen somit Geld. Das war bei uns auch schon immer so – nicht erst seit Corona. Wir lassen auch den ganzen Schnickschnack vieler Personalberater einfach weg. Anstatt die Kandidaten für die Präsentation bei Ihnen optimal in Szene zu setzen, bekommen Sie von uns die ungeschminkte Wahrheit. Die rote Schleife um den Lebenslauf lassen wir weg, dafür sparen Sie Geld und Zeit.

Kennen Sie schon unser Headhunting Wiki?

In unserem Wiki erklären wir die wichtigsten Fachbegriffe aus dem Headhunting-Kauderwelsch.