Die besten Mitarbeiter finden
Wir sind Ihr Headhunter
ganz ohne Schnickschnack
Ganz gleich, ob mit dem Tablet, dem Handy oder dem Laptop – wir sind über alle Kanäle für Sie erreichbar. Kontaktieren Sie uns einfach jederzeit. Wir erstellen Ihnen nach dem Erstkontakt ein passgenaues Angebot.
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein Stellenprofil für Ihre Suche. Dabei berücksichtigen wir Ihre Wünsche, fragen Sie nach den Informationen, die wir für die Suche benötigen und vereinfachen so Ihre und unsere Vorbereitungen.
Jetzt können Sie sich zurücklehnen und uns die Arbeit machen lassen. Über zahlreiche Kanäle begeben wir uns schnell und gezielt auf die Suche nach den perfekten Kandidaten. Dabei stimmen wir uns bei Unklarheiten immer mit Ihnen ab, damit Sie die optimalen Ergebnisse erhalten.
Sobald wir zu Ihrem Profil passende Kandidaten gefunden haben, überzeugen wir diese von Ihrem Unternehmen. Wir gehen aktiv auf die besten Kandidaten zu und treten mit ihnen in direkten, persönlichen Kontakt, um sie von weiteren Gesprächen zu überzeugen.
Nachdem wir mit Ihren Favoriten gesprochen haben, senden wir Ihnen aus den ausgewählten Kandidaten eine Empfehlung zu. Diese resultiert aus den direkten Gesprächen. Unter diesen Kandidaten können Sie Ihre neuen Mitarbeiter finden und die besten auswählen.
Wie umfangreich darf’s sein?
Aus unseren Erfahrungen haben wir zwei Leistungspakete erstellt, die die häufigsten Wünsche unserer Kunden beinhalten. Nicht jeder benötigt das volle Paket, aber auch zu viel Auswahl kann den Prozess erschweren. Also handeln wir mit einem kleinen Augenzwinkern frei nach dem Motto des alten Dorfladens aus unserer Kindheit: „Was wir nicht haben, brauchen Sie nicht.“ Sollte dennoch nicht das Richtige für Sie dabei sein, sprechen Sie uns einfach an. Wir finden immer eine individuelle Lösung.
UNSER
ANGEBOT
FÜR SIE
Auf Wunsch übernehmen wir auch individuelle Zusatzleistungen für Sie. Sie benötigen beispielsweise Persönlichkeits- oder Intelligenztests für Ihre Kandidaten oder ein Assessment, um die perfekten Mitarbeiter zu finden? Sprechen Sie uns einfach an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Mit uns Ihre neuen Mitarbeiter finden
Warum wir die beste Wahl sind
Schnell
Sie möchten nicht lange warten. Wir möchten Sie nicht lange warten lassen. Optimal angestimmte interne Prozesse ermöglichen uns eine schnelle Erarbeitung erster relevanter Ergebnisse.
Fixer Preis
Bei uns sehen Sie vor der Beauftragung einen festen Preis, der sich für die festgelegten Leistungen auch nicht mehr ändert. Ihre Planungssicherheit ist uns wichtig.
Transparenz
Sie wissen bei uns immer, wo Ihr Projekt aktuell steht. Durch regelmäßige Reportings sind Sie immer auf dem neusten Stand. Auch wenn es mal nicht so gut läuft, tauschen wir uns mit Ihnen darüber aus.
Flexibel
Sie möchten die Interviews mit den ersten Kandidaten lieber selbst führen? Kein Problem – bei uns können Sie selbst entscheiden, wie viel des Prozesses wir für Sie übernehmen sollen.
Starker Research
Durch die Ausgründung aus dem Identcenter ist unser Team besonders erfahren und gut geschult im umfangreichen Research. Wir finden auch versteckte Kandidaten und überzeugen sie von Ihnen.
Preiswert
Abgeschreckt durch hohe Beraterhonorare werden Sie bei uns sicher nicht. Wir meistern es, Ihre neuen Mitarbeiter zu finden – ganz ohne Schnickschnack, dafür schnell und preiswert.
Headhunting neu gedacht
Sie kennen jetzt unsere Dienstleistungen. Aber was steckt eigentlich dahinter? Wir möchten unsere Philosophie an dieser Stelle kurz vorstellen. Wir bei easy Headhunting leben und lieben offene und direkte Kommunikation. Innerhalb unseres jungen und dynamischen Teams herrscht eine entspannte Atmosphäre, die wir so auch unseren Kunden vermitteln möchten.
Da besonders in der Personalwelt häufig Uneinigkeit über die Frage „Sie oder Du“ herrscht, haben wir uns auf unserer Onlinepräsenz zunächst für das „Sie“ entschieden. Für unsere Zusammenarbeit überlassen wir es Ihnen, ob Sie per „Sie“ oder per „Du“ mit uns arbeiten möchten. Ganz nach dem Motto „Jeder wie er mag“.
Warum wir das Thema überhaupt ansprechen?
Uns ist es wichtig, dass jeder sich in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlt und alle auf einer Wellenlänge sind, damit wir uns voll und ganz auf unsere Hauptaufgabe konzentrieren können: Die besten neuen Mitarbeiter zu finden.
Sie möchten noch mehr über uns und unsere Arbeitsweise erfahren? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei.

In diesen Branchen sind wir tätig
Fragen rund um Headhunting
Ein Überblick über die häufigsten Fragen
Besonders bei der ersten Zusammenarbeit mit einem Headhunter, aber auch noch nach vielen Jahren treten immer wieder Fragen zum Ablauf oder zu den Aufgaben auf. Über die häufigsten Fragen möchten wir hier kurz Aufschluss geben.
Sie haben immer noch nicht genug? In unserem Wiki erklären wir die wichtigsten Fachbegriffe aus dem Headhunting-Kauderwelsch.